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这样的承诺书有不妥吗？（工信局已答复）

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本主题由 三水姜堰 于 2021-4-20 19:23 删除回复
FC1118
发布时间: 2020-2-8 22:54

正文摘要:

本帖最后由 今日姜堰版主 于 2020-2-10 10:28 编辑   v  i; R( Q3 d3 M . M& K5 X: K+ b- K这样的承诺书有什么不妥吗？

回复

梦中清醒 来自 江苏南京 发表于 2020-2-11 03:29:07
与本地人B或2B（此人与来自疫区人接触了）接触感染了怎么算？（本人不知道的情形下）
9 ~  W% T# w7 U& l. M/ y
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asdef5756 来自 江苏泰州 发表于 2020-2-10 13:48:26
这种情况下，建议还是隔离，因为传染是不定向的，还有潜伏期。
yuchunhna001 来自 江苏 发表于 2020-2-10 13:39:57
如果企业能人性化一点，把要员工承诺改为向员工进行告知，应该员工容易接受。
经信委发言人 来自 江苏泰州 发表于 2020-2-10 10:27:12
网友您好：为做好防疫防控，企业必须建立返岗人员名册，严格排查登记每位员工返岗前14天内的旅行史或接触史，以便追溯核查。企业员工签订承诺书不仅是对自己负责，也是对企业负责、对他人负责。
小居士 来自 江苏泰州 发表于 2020-2-10 09:09:34
大家互相体谅哈  企业不生产哪有饭吃
吹尽狂沙始到金 来自 江苏泰州 发表于 2020-2-10 09:07:34
公司没有办法限制职工人身自由，这也是无奈之举。互相体谅吧，中小企业已经举步维艰了。
Reyes狼 来自 广东 发表于 2020-2-10 08:57:22
我们要理性地看待企业的生存压力！员工不上班，企业倒闭后可以拍拍屁股走人还能拿一笔钱走，企业呢？现在不是抱怨的时候，在国家法规和地方政策允许的前提下，企业肯定得想办法尽可能早些开工的。
七月骄阳 来自 江苏苏州 发表于 2020-2-9 21:59:33
出来问题还是企业担着% D" }) U( P5 i6 l& ~! ]
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大浪逐流 来自 江苏 发表于 2020-2-9 21:55:21
反正员工倒霉2 _0 O# Z. Y2 I+ M: }; d" M
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博客 来自 上海 发表于 2020-2-9 14:32:47
; B* {: c. A8 D( q/ L# U
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浑水鱼 来自 中国 发表于 2020-2-9 10:19:26
没问题啊，大家都能看懂
木林森 来自 江苏苏州 发表于 2020-2-9 09:46:25
申报复工的企业都要求所有职工写承诺书，区政府防疫部门来验收时要提供给他们看，不知是企业要求写还是区政府有这个规定。企业开工那么多人聚在一起工作，并且都来自各个地方，这会安全吗？能管理得来？
月夜笙歌 来自 中国 发表于 2020-2-9 09:37:36
只有你放假后未离开泰州，的确未和外地人接触完全可以签。
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丨锦衣卫丶 来自 江苏泰州 发表于 2020-2-9 09:20:30
。。。
新闻多吧嘴 来自 中国 发表于 2020-2-9 09:10:00
哈哈 上次讲的 就是这个 ZF担心如果你去上班了被感染了 公司承担
5 C; N1 a' \* F% E, E& b公司叫你上班 公司怕你感染了 你自己承担% U4 y7 ^# f( I
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