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有多少收到了

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发布时间: 2020-3-9 19:45

正文摘要:

前几天是泰州高新区的,现在咋姜堰也有了哈

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冷剑云 来自 江苏 发表于 2020-3-12 19:31:52
我都收到好多用简讯了
209951366 来自 江苏 发表于 2020-3-12 08:15:59
人口输出
+ `$ ^( M8 P, U' U2 r/ x8 i6 ^- B
来自安卓客户端来自安卓客户端
刘进052 来自 江苏苏州 发表于 2020-3-10 18:06:46
姜堰本土企业招工都很难。
vxzn 来自 江苏苏州 发表于 2020-3-10 16:20:18
nsyncer 发表于 2020-3-9 22:33  w' T0 ?+ Z6 H6 |# F
老板钱不好赚? 那还当老板干嘛?
# I: ~1 ^7 X. G老板只是为了利益最大化而已,没有老板嫌钱多的,我们老板刚创业时说 ...
& U) Y0 X! Y9 ]" t3 o3 w
说得好,有些老板人品很不好的。
nsyncer 来自 江苏 发表于 2020-3-10 14:21:07
吉祥三宝 发表于 2020-3-10 12:01
! L- K0 q, G9 {1 {+ ]也会倒逼一些低端产业和劳动密集型产业离开

3 @8 V* w! P1 W9 b6 @/ _低端产业转移这不是好事么?劳动密集的产业离开去哪?大西北还是东三省?
nsyncer 来自 江苏 发表于 2020-3-10 14:17:44
堰城 发表于 2020-3-10 14:107 r6 v' |* s. i4 H7 r% A
我们可以一条心全国年轻人都做丁克家庭,看看我们的国家怎么办

2 Y: Z' r( w9 C3 f% ]) }; F9 f痴人说梦。
nsyncer 来自 江苏 发表于 2020-3-10 11:58:44
jydb225186 发表于 2020-3-10 08:16" W- h# ]1 O  Y' h: z
这是典型的愤青和杞人忧天,20年后的人就不打工?永远是1%的老板和99%的打工仔。
, f! \1 ~: ]# F5 T% o5 F# \$ e
比例是对的不假,然而用工荒会倒逼企业提高福利,也会淘汰一批无良老板,去看看苏南厂里条件,看看人家福利就会知道为什么招不到人。
光荣战役 来自 江苏泰州 发表于 2020-3-10 11:44:48
曾经武警 发表于 2020-3-9 20:45; Z% N" K% T' N, r# o* S6 R6 B; l; Q
严格遵守劳动法,待遇合理,一定不难!就怕随便延长工作时间,还不给加班费,姜堰有几个厂一周五天?
2 {) n  p& b$ ~最低 ...
5 O6 Q6 [( I0 w
一个月2000 你去干?
诺)_( 来自 江苏苏州 发表于 2020-3-10 10:41:59
拉到一个工人佣金可观
大浪逐流 来自 江苏泰州 发表于 2020-3-10 08:57:09
鄙人前年一年半都没上班,姜堰这些厂无论大小20人的规模还搞个12小时对班倒,搞笑吧,工资吧也就那些,真把人当傻子,也就那些背负贷款养家不得不干. `; A" d& _* G( Y( b2 |# c
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edifier 来自 江苏泰州 发表于 2020-3-10 08:23:44
工资都是3800
挺拔一棵松 来自 江苏无锡 发表于 2020-3-10 08:18:24
这工资吸引力
知逸 来自 广东 发表于 2020-3-10 07:13:59
正在输入……@~ 来自 江苏苏州 发表于 2020-3-10 07:08:57
城市化导致乡镇几乎没什么常住青壮年劳动力了,这个工资很难吸引城里人过来上班。' i  L/ H) p' x' _9 X
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AK103 来自 江苏 发表于 2020-3-10 07:00:48
月夜笙歌 发表于 2020-3-10 06:57
* k: y& J; ?- d, s有一点可以肯定,以后用工会越来越难。如果不调整适应小年轻喜欢的作息时间,工资待遇招工会更难。年轻一代 ...

& n2 z: V5 u, \9 A* W所以这些企业会逐渐向西部或者国外转移

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