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本帖最后由 放逐西伯利亞 于 2019-6-30 19:32 编辑
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有感于励才学校今天发布的教师招聘简章内容，链接：http://www.jylcxx.cn/html/g12/2019/06-30/165504205-1044.html5 a8 @+ H# p0 f
提高教师待遇，吸引优秀教师，才能打造一个优秀的团队，这次风云，我个人觉得对励才反而是好事，就和经济转型升级一样，作为一所民办学校的发展之路也需要转型，如何让学生进入励才后变得更加优秀，下游的变中游，中游的变成上游，上游的变成领头羊，这才是励才存在的意义！那些觉得不对外招生，励才就完蛋，甚至姜中、姜堰教育就完蛋的，时间会慢慢检验！
5 D9 w6 d( ^, M' @9 _ 再啰嗦几句，姜堰基础教育之所以比他们强，不是因为励才吸走了所谓的本地区和周边地区的尖子生，而是这么多年积累下来的姜堰基础教育的模式以及姜堰教师队伍的水平与精神，在今年之前姜堰中学的录取线甚至低于泰兴中学等学校，持平与泰州中学等学校，为什么最后会取得比他们更耀眼的成绩，他们的教师有姜中、姜堰二中的教师那么矜矜业业吗？一味把责任推给励才抢走了他们的生源是非常片面的，何况小学毕业，很多孩子的水平都差不多，并没有拉开很多，学习潜力也并没有充分挖掘，通过初中三年的学习才能进一步看出。所以初中教育可以说是承上启下的，至关重要的！/ w; m& h% `* ~- k9 k0 X
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发表于 2019-6-30 19:21:20
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