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请问姜堰区政府，姜堰教育局，合同制幼儿教师的春天何时来到？
) j4 H1 X. L1 X4 q" A2 j% _2021年的春天，泰州市政府举行的“新春第一会”以“办好人民满意的教育”为主题引起强烈反响，姜堰区政府立即打出“教育立区”的口号，营造关心、支持、服务教育的氛围，在这个时候，我们想问问，在领导们的若干宏大规划中，是否有支撑起姜堰基础教育大梁的合同制幼儿教师的角落？
, C& \4 O w. J提问一：待遇提升是否是口号？1 V2 a5 T$ z1 }! K9 E
在到处宣传提升教师待遇，不低于公务员的形势下，事业编制教师人均5000以上，合同制幼儿教师每个月的收入平均为两千多，仅仅略高于姜堰区居民最低生活保障，每学期绩效仅为三千左右，根本与编制老师无法相比，在医疗及其他系统若干年前就实施同工同酬的对比下，处在姜堰区每所幼儿园最苦最累的一线带班工作下的合同制幼儿教师，待遇何时能得到提升？编制老师的房补、交通补贴补发的时候，合同制幼儿教师就不需要住房，不需要交通工具上班？每次谈到幼儿园教师调整工资，相关领导就会拿出自收自支的口号，请问教育局领导，幼儿园这么多年的创收哪儿去了？
$ D, v: @' X }) Q提问二：住房公积金是否应该姜堰最低标准？
9 A3 c; W4 D1 ]几年前，在合同制老师的呼吁下，教育局领导终于为老师统一开设公积金账户，让领导们想不到的是，开是开了，一个人一个月100的缴费标准，打听了下，这个标准只有姜堰独此一家，估计是为合同制幼儿教师量身定做的。在公务员、编制老师们动辄几千的住房公积金发放时，领导们终于想到合同制幼儿教师了，调整为人均200，请问区政府领导，有哪个地区的职工如今每个月公积金为200？
- @/ h; }3 J. M6 Q: ~" t% D/ [提问三：调查摸底的合同制教师工资是否真实？
5 R+ l- G1 s2 q! C) L每次上级摸底调研时，幼儿园教师的收入都是非常高，人均5000左右，请问下上报的各位领导，人均5000元的工资发给哪个了？每次汇报给上级领导都是增加考编名额来改变教师命运，请问下领导，姜堰这么多合同制幼儿教师，一年十个的名额能解决根本问题吗？
" A( L/ a5 }, ^再次，我们仅代表姜堰区全体合同制幼儿教师呼吁，幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段，我们也需要与其他学段的老师享受一样的阳光，一样的春天，教师待遇不提高，教育何以立区？何以办出人民满意的教育？请喊着“教育立区”的领导们重视支撑起姜堰幼教天地的合同制幼儿教师，奋斗在幼儿园最底层带班的合同制幼儿教师，让我们也能享受到春天的温暖。/ z3 U6 u4 c r. i; d5 n
我们反映的问题恳请相关职能部门关心合同制幼儿教师的福利待遇，强烈要求同工同酬，如我们反映的问题得不到及时解决，我们将坚持不懈层层向上反映！！ |
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发表于 2021-3-22 09:25:34
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我说句寒心的话，但凡是合同制，说白了，就是没进入队伍内部，然后你一个外人让人家内部的要求和你一样。。。。。。。
楼主
