姜堰厂现在的状况

阿瑞西门子

3 o( n0 [, \& ?5 H姜堰现在的有的厂你到他那儿去应聘，首先大家都知道有试用期，关键就在这个试用期里，有的厂他不给你缴保险，国家民法典里都说了用人单位，试用期不给劳动者缴纳社保是违法行为，那为啥姜堰还有这么多企业敢做这种知法犯法的事呢，是因为觉得政府某些部门会不管这个小事吗，我建议政府相关部门的人，下去巡查探访，抓到一个，罚一个还要重罚。这就是有些企业成天喊招不到人，你试用期多不缴保险，还招个毛人啊，有的企业还给你玩套路，试用期三个月过了之后给你补缴。当劳动者都是傻子吗。
1 @) v& S4 E  ?  _! s/ N8 {! E还有像现在的中介劳务也都是懒鬼蛀虫，压榨劳动者福利待遇，希望政府有关部门能够严厉打击这些中介劳务。说的不好听的，这些企业，这些人就是  犯法分子，危险企业，危险人物


5 |. U0 A' k$ F' d' J9 O  F  C# e1 o补充内容 (2021-7-1 19:49):
4 G' O4 o" m3 P' f姜堰的厂像这样子搞下去，谈何工业强区、旅游兴区，教育立区，年轻人都跑了，跑外面去了，都到外面生儿育女去了。

三少boy

还有6个月试用期的，还有招聘信息上好的很的条件，到那啥都不是的

一针见血

现在广东那边有专业碰瓷，专找那些不签合同和不缴保险的工厂上班，然后…………大家都懂得

我1111111111

不交社保，工厂是省钱，但万一出了工伤啥的，全得老板赔偿。所以老板为了省钱不惜担心受怕吧，苏南很多厂你不想交社保都不行，就怕有事扯不清

yuchunhna001

好像这样企业不只是姜堰有呀，应该说是私企的通病。要说工资待遇，我了解到的与无锡、常州等地的中小私企基本上差的不是太多，但不排除有些岗位比这边高（甚至不是高一点），这些岗位的技能要求大家应该是知道的。当然，发达程度不同，企业规模、自动化程度、管理及用人理念不同是不可否认的。

mikefood

权力与资本就像苍蝇和肉的关系，这是人性使然，亘古不变。不管你的制度设计的都好，没有实质意义的监督和限制的公权，都是扯淡的。没有谁向着弱智说话，因为向着弱智说话没有利益，偏向资本确可以得到好处。

zhoucheng9671

全按劳动法，你们疯了吧，现在老板还不如打工仔先问问有几家发了端午中秋的福利？发了清凉饮料费？

吼吼

用心去愛 发表于 2021-7-1 19:07
4 i& s# m0 O. Y3 {$ M  d过了试用期再给补缴的，至少还有一点良心！

试用期快到了，说你不行一一一傻眼了吧

只要你微笑

阿瑞西门子 发表于 2021-7-2 08:49
这种企业它就是欺员工太老实了，这种企业政府应该抓到一个，打击一个

9 C0 H9 H7 g% e5 N1 H怎么打击？地**府就指着这些企业交税撑着本就不富裕的地方财政，不管老板懂不懂法，他们都可以无视劳动法，因为某种程度上这些地方寡头（比如某登、某洋、某天、某丽等地方大企业）已经裹挟了地方经济，活下去和活得好，政府首先还是要考虑活下去

阿瑞西门子

天苍苍8216 发表于 2021-7-2 08:37
5 a# G5 ~; @  H2 F; g试用期过了补缴的已经是良心企业了，很多直接就是试用期不交保险的

这种企业它就是欺员工太老实了，这种企业政府应该抓到一个，打击一个

中天新村

姜堰工厂的工资还是太低

天苍苍8216

试用期过了补缴的已经是良心企业了，很多直接就是试用期不交保险的

一针见血

这是他们运气好，万一在试用期出了事，到时候不但要承担全部责任，而且要巨额罚款

huan1234

其实未必是老板的意思，对于人事科来说，三个月基本稳定了去交很少再出现一交就要退的了，比如新人刚来上班就交，上了几天不干了，又要去退，工作量增加不说，关键工作几天，可能当月社保款又扣了，到时是全额扣这员工还是怎么整，都是事N

阿布

能自己找的不要找中介，是自己的合法权益坚决不让步，无产者联合起来
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稚于最初

对啊，这些公司不要老是抱怨招不到人，你先自己想想为什么你招不到人！